Sistem HRIS & Payroll
Kelola seluruh siklus hidup karyawan — mulai dari rekrutmen, absensi, penggajian, cuti, hingga performa — dalam satu platform HRIS terintegrasi yang intuitif, aman, dan compliant dengan regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
Kelola seluruh siklus hidup karyawan — mulai dari rekrutmen, absensi, penggajian, cuti, hingga performa — dalam satu platform HRIS terintegrasi yang intuitif, aman, dan compliant dengan regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
HRIS (Human Resource Information System) HANAURA adalah software manajemen sumber daya manusia yang dirancang khusus untuk perusahaan Indonesia. Kami memahami kompleksitas regulasi ketenagakerjaan lokal — mulai dari BPJS, PPh 21, THR, hingga aturan cuti — dan menjadikannya otomatis dalam satu platform terintegrasi.
Berbeda dengan software HR generik, solusi kami dibangun dengan pendekatan modular sehingga Anda bisa mulai dari modul yang paling dibutuhkan dan menambahkan modul lain seiring pertumbuhan perusahaan.
Setiap modul dirancang untuk menyelesaikan satu masalah spesifik HR, namun semuanya terhubung dalam satu ekosistem data yang terpusat.
Buat lowongan kerja, terima lamaran online, jadwalkan interview, dan lakukan onboarding karyawan baru secara digital.
Pencatatan kehadiran real-time dengan GPS, Face Recognition, atau integrasi mesin absensi. Kelola jadwal shift karyawan dengan mudah.
Hitung gaji otomatis termasuk lembur, tunjangan, potongan, BPJS, PPh 21, dan THR. Generate slip gaji dalam 1 klik.
Pengajuan cuti online dengan approval workflow. Kuota cuti otomatis terhitung berdasarkan masa kerja dan kebijakan perusahaan.
Tetapkan KPI/OKR, lakukan evaluasi berkala (360° feedback), dan pantau perkembangan performa setiap karyawan secara visual.
Portal karyawan untuk melihat slip gaji, sisa cuti, profil, dan mengajukan request secara mandiri tanpa ribet ke HRD.
Pilih model layanan yang sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda. Mulai dari langganan bulanan yang fleksibel hingga sistem dedicated custom.
Solusi HRIS berbasis cloud siap pakai. Hemat biaya awal, update gratis, dan cocok untuk UMKM hingga perusahaan menengah.
Pembuatan sistem HRIS custom yang didekasikan untuk perusahaan Anda. Private server/on-premise dengan kustomisasi penuh.
Implementasi software HR kami terstruktur dan terukur, memastikan minim downtime dan maksimal adopsi pengguna.
Audit proses HR saat ini, identifikasi pain points, dan tentukan scope.
Setup struktur organisasi, komponen gaji, shift, cuti, dan workflow.
Pindahkan data karyawan dari Excel/sistem lama dengan validasi.
Pelatihan admin HR dan karyawan, dilengkapi dokumentasi dan video tutorial.
Peluncuran resmi dengan support intensif selama 30 hari pertama.
Ya. Setiap modul bisa dikonfigurasi sesuai kebijakan perusahaan — mulai dari komponen gaji, rumus lembur, siklus cuti, hingga template evaluasi performa. Untuk kebutuhan yang sangat spesifik, kami menyediakan layanan custom development dengan biaya terpisah.
Untuk perusahaan dengan kurang dari 500 karyawan, implementasi standar membutuhkan waktu 2-4 minggu. Untuk perusahaan yang lebih besar atau dengan kebutuhan custom, estimasi 4-8 minggu.
Keamanan data adalah prioritas utama kami. Sistem dilengkapi dengan enkripsi data, role-based access control, dan backup otomatis harian. Server kami juga berada di cloud lokal (Indonesia) untuk memastikan kepatuhan terhadap UU PDP.
Halaman saat ini
Router, switch, AP, AD
Google Workspace, Zimbra
Branding, UI/UX, marketing
Jadwalkan demo gratis atau coba langsung akun demo HRIS HANAURA untuk melihat bagaimana sistem ini dapat mengubah cara Anda mengelola tim.